Curso de Liderazgo Laboral

¡PRONTO!

Descripción del Curso

En este curso desarrollarás habilidades y capacidades relacionadas con el liderazgo efectivo, con el fin de generar ambientes laborales positivos.

• Conocer los conceptos y bases teóricas del liderazgo, identificando las características de un buen líder.
• Reconocer indicadores de la promoción de un buen ambiente laboral, a partir de las bases teóricas del liderazgo.
• Identificar las características del liderazgo resonante y su impacto en los equipos de trabajo.

Modalidad de Ejecución del Curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.

Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Malla Curricular del Curso

Módulo 1: LIDERAZGO EN LA GESTIÓN PÚBLICA

• 1.1 Conceptos de liderazgo y sus distintos enfoques
  • Definiciones de liderazgo.
  • Características de la relación líder - seguidor según Chaleff.
  • Ejemplos de liderazgo.
  • Los cuatro pilares del liderazgo.
  • Liderazgo VS Jefatura.
• 1.2 Barreras para un buen liderazgo en el servicio público
  • Cultura y clima organizacional.
  • Características de los tipos de liderazgo.
  • Características de los funcionarios públicos.
  • La motivación laboral: técnicas de motivación.
  • Los 10 mandamientos de la motivación.
• 1.3 Elementos a considerar para ejercer un buen liderazgo en el sistema público
  • Claves del cambio estratégico.
  • Indicadores para aumentar el compromiso, la motivación y la eficiencia: productividad, valor, equipos de gestión, atención de calidad, segura y digna.
  • Plan de mejora del clima laboral: ausentismo, horas extraordinarias, gestión de reclamos.

Módulo 2: LIDERAZGO EFECTIVO

• 2.1 Liderazgo resonante
  • Definición de liderazgo resonante.
  • Características y condiciones del líder resonante.
  • Condiciones necesarias para el desarrollo del liderazgo.
  • Estilo de liderazgo: coaching, afiliativo, democrático, timonel y autoritario.
• 2.2 Liderazgo situacional
  • Modelo de Hersey y Blanchard.
  • Características del liderazgo situacional.
  • Estilos de liderazgo situacional: directivo, persuasivo, participativo y delegativo.
  • Madurez y estilo de liderazgo.
  • Ventajas y desventajas del modelo situacional.
• 2.3 Lineamientos para un liderazgo efectivo
  • Liderazgo personal y autoliderazgo.
  • Competencias personales del líder.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Funcionarios/as del sistema público.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Aprobación y Certificación

100% de avance en plataforma.

Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0.